Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Area Production Leader
Prievidza Výroba Plný úvazek Vo výrobe, Pre profesionálov
Rok 1875 je spätý so vznikom závodu CARPATHIA Prievidza. V tom čase ešte nikto netušil, že o pár rokov neskôr bude práve na tomto mieste uvedená do prevádzky prvá linka na dehydrované kulinárske výrobky. V súčasnosti tvoria hlavné portfólio závodu polievky, bujóny aj hotové jedlá ukryté pod značkami MAGGI a CARPATHIA. Závod nachádzajúci sa v Prievidzi je dnes jedným z najväčších výrobcov potravín na Slovensku. Presvedčiť sa o tom môžete na vlastné oči. Začnite tak pracovať pre Nestlé hneď teraz.
Na čom budete pracovať:
NA ČEM BUDETE PRACOVAT?
- „Employee Safety“, „Product Quality“ a „Asset Performance“ sú oblasti, ktoré budete mať primárne na starosti, samozrejme v súvislosti s plnením plánu výroby
- Keďže sa jedná o pozíciu v (strednom) manažmente závodu, budete mať na starosti tím, ktorý budete viesť, pôjdete im príkladom, a hlavne ich budete rozvíjať, aby získali tie správne kompetencie
- Práve vďaka motivovanému tímu pracovníkov je totiž možné dosahovať stanovené ciele, a neustále zlepšovať aktuálne procesy prostredníctvom moderných metodík a nástrojov
- V spolupráci s oddelením vývoja nových produktov budete taktiež zabezpečovať uvedenie nových a revidovaných výrobkov do výroby
- Čo sa strojov týka, našim spoločným cieľom je plynulá výroba, s minimálnymi operačnými zastaveniami a efektívne plánované zastavenia (to dosiahnete v spolupráci s vedúcim údržby)
- Aktívna participácia v TPM (kto pozná, vie, kto nie, dozvie sa viac na prípadnom pohovore)
Miesto výkonu práce: Prievidza
Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk
------------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!
HODÍTE SE K NÁM, POKUD:
- Škola dobrá, prax lepšia, ale mať obe v životopise je ideálna kombinácia
- Skúsenosti z výrobného prostredia a taktiež vedením ľudí - bez toho sa nezaobídete (roky až tak nerátame, dôležitejšia je mentalita a prístup)
- Ťaháme za jeden povraz - schopnosť realizovať projekty a dosahovať výsledky v spolupráci s ďalšími oddeleniami
- English language is a must have criteria
- Znalosť TPM, Lean, 5S, Six Sigma, Kaizen, atď. je veľká výhoda, keďže na tejto pozícii to bude jeden z kľúčov k úspechu
- Pri práci používame primárne SAP, a dokážeme ho naučiť aj Vás (a samozrejme Excel, Excel, Excel)
- A čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne (preč sú tie časy, kde všetko bolo všetkých, a nič nepatrilo nikomu); učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám (tak ako sa mení svet, mení sa aj naša práca); komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách (nehľadajú výhovorky ale riešenia problémov); zvládať stres, občas sa mu proste nevyhneme (tak isto, ako v bežnom živote); a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
- Mesačná mzda od 1450 EUR (v závislosti od skúseností) + ročný bonus v závislosti od výsledkov
- Pružná pracovná doba
- Flexi dni
- Nápoje na pracovisku
- Podpora vzdelávacích aktivít
- Príspevok na športové aktivity – športový fond
- Účasť na akciách v programe Plus pre Vás od Nestlé
- Referrál (odmena za nábor)
- Výlety, kultúrne a spoločenské akcie
- Pracovné voľno nad rámec zákonníka práce podľa aktuálnej Kolektívnej zmluvy
Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
- Príspevok na detskú výživu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Príspevok na voľnočasové aktivity – Flexi Pass
- Príspevok na detskú rekreáciu
Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
- Odmena k pracovnému a životnému jubileu
- Odmena darcom krvi
- Nevyhnutná sociálna výpomoc
Ako v Nestlé prebieha nábor?
Chcete v Nestlé zúročiť svoje skúsenosti? Pošlite nám životopis a poďme spoločne zistiť, kde by sme najlepšie využili vašu expertízu. Znalosti a prax sú dôležité, rovnako významná je však vaša motivácia a osobné nastavenie. Pracujeme ako jeden tím, a to bez spoločných hodnôt nejde.1
Dajte nám o sebe vedieť.
2
Telefonicky si vyjasníme vaše skúsenosti a očakávania.
3
Zoznámime sa na osobnom pohovore.
4
A potom už len rozhodnutie, či sa k sebe hodíme.
189
je počet krajín, v ktorých má Nestlé svoje zastúpenie.
2800
je počet zamestnancov v Českej republike a na Slovensku.
3
je počet tovární v Českej republike a na Slovensku.
60
je počet značiek výrobkov Nestlé v Českej republike a na Slovensku.