Technický operátor - 1000,- EUR

Prievidza Výroba Plný úväzok Vo výrobe, Pre profesionálov, Pre mladých 820 - 1 200 EUR/mesiac820 EUR/mesiac
Rok 1875 je spätý so vznikom závodu CARPATHIA Prievidza. V tom čase ešte nikto netušil, že o pár rokov neskôr bude práve na tomto mieste uvedená do prevádzky prvá linka na dehydrované kulinárske výrobky. V súčasnosti tvoria hlavné portfólio závodu polievky, bujóny aj hotové jedlá ukryté pod značkami MAGGI a CARPATHIA. Závod nachádzajúci sa v Prievidzi je dnes jedným z najväčších výrobcov potravín na Slovensku. Presvedčiť sa o tom môžete na vlastné oči. Začnite tak pracovať pre Nestlé hneď teraz.

Na čom budete pracovať:


Rok 1875 je spätý so vznikom závodu CARPATHIA Prievidza. V tom čase ešte nikto netušil, že o mnoho rokov neskôr bude práve na tomto mieste uvedená do prevádzky prvá linka na dehydratované kulinárske výrobky. V súčasnosti tvoria hlavné portfólio závodu polievky, bujóny aj hotové jedlá ukryté pod značkami MAGGI a CARPATHIA. Závod nachádzajúci sa v Prievidzi je dnes jedným z najväčších výrobcov potravín na Slovensku. Presvedčiť sa o tom môžete na vlastné oči. Začnite pracovať pre Nestlé hneď teraz.


Prvé čo Vás zaujalo bola určite tá hviezdička, tak si to hneď vysvetlíme:

+ Základný plat od 900,-EUR (v závislosti od skúseností)
+ Zmenové príplatky nad rámec zákona
+ Mesačný bonus – 80,-EUR
+ Ročný bonus – až 500,-EUR

Takže to je vlastne ešte viac!

NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ:
- Nastavovať výrobné zariadenia, vykonávať údržbu a drobné opravy výrobných zariadení
- Dosahovať definované ciele na linke, vykonávať nápravné opatrenia pri ich neplnení
- Ovládať prácu v SAP-e
- Zabezpečovať čistotu a bezpečnosť na pracovisku
- Zaisťovať správnu údržbu a inšpekciu linky v koordinácii s kvalitou a údržbou
- Zabezpečovať neustálu kontrolu chodu linky a okamžité nápravné akcie, aby bola dosiahnutá predpísaná kvalita
- Podieľať sa na tvorbe štandardov, samostatne vytvárat štandardy, čistiace plány či plány preventívnej údržby, a dodržiavať ich
- Aktívne navrhovať technické zlepšenia na zvýšenie spoľahlivosti výrobného zariadenia
- Viesť malý tím operátorov na výrobnej linke

Miesto výkonu práce: Prievidza
Jedná sa o prácu na zmeny

Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk
------------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ:
- Predošlá skúsenosť s prácou operátora
- Znalosť MS Excel na užívateľskej úrovni
- Stredoškolské vzdelanie bude na začiatok stačiť - všetko, čo potrebujete, Vás naučíme
- Tímový hráč, ktorý sa chová k ľuďom tak, ako chce, aby sa k nemu chovali oni
- Manuálna zručnosť a fyzická zdatnosť
- Odborná spôsobilosť na vykonávanie epidemiologicko-závažnej činnosti a preukaz pre prácu v potravinárstve, predsa len vyrábame potraviny...
- A čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne; učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám (tak ako sa mení svet, mení sa aj naša práca); komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách (nehľadajú výhovorky ale riešenia problémov); zvládať stres, občas sa mu proste nevyhneme (tak isto, ako v bežnom živote); a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:
Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
- Základný plat od 820,- EUR (v závislosti od skúseností)
- Príplatky nad zákonný rámec
- Mesačný bonus – 80,- EUR
- Ročný bonus – až 500,- EUR
- Referrál program (odmena za nábor) – až 740,- EUR
- Stravovanie za dotovanú cenu
- Nápoje na pracovisku
- Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu
- Podpora vzdelávacích aktivít
- Príspevok na športové aktivity – športový fond
- Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé
- Výlety, kultúrne a spoločenské spoločenské akcie
- Pracovné voľno nad rámec zákonníka práce podľa aktuálnej Kolektívnej zmluvy

Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
- Príspevok na detskú výživu – až 332,- EUR za 2 roky
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 35,- EUR mesačne
- Príspevok na detskú rekreáciu

Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
- Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR
- Odmena darcom krvi – až 300,- EUR
- Nevyhnutná sociálna výpomoc
- Návratné bezúročné pôžičky – až 1500,- EUR

Kontakt:

Nestlé Slovensko s.r.o.
Košovská cesta 11
971 27 Prievidza
http://www.nestle.sk

Ako v Nestlé prebieha nábor?

Chcete v Nestlé zúročiť svoje skúsenosti? Pošlite nám životopis a poďme spoločne zistiť, kde by sme najlepšie využili vašu expertízu. Znalosti a prax sú dôležité, rovnako významná je však vaša motivácia a osobné nastavenie. Pracujeme ako jeden tím, a to bez spoločných hodnôt nejde.
1
Dajte nám o sebe vedieť.
2
Telefonicky si vyjasníme vaše skúsenosti a očakávania.
3
Zoznámime sa na osobnom pohovore.
4
A potom už len rozhodnutie, či sa k sebe hodíme.
189
je počet krajín, v ktorých má Nestlé svoje zastúpenie.
2800
je počet zamestnancov v Českej republike a na Slovensku.
3
je počet tovární v Českej republike a na Slovensku.
60
je počet značiek výrobkov Nestlé v Českej republike a na Slovensku.