Obsluha energetických zařízení

Na čom budete pracovať:

NA ČEM BUDETE PRACOVAT?
- Práce a obsluha vyhrazeného technického zařízení.
- Provádět údržbu, opravy, úpravy a seřizování energetických zařízení v souladu s technickou normou, technickou dokumentací, na základě projektové dokumentace, návodu výrobce a dle pokynů nadřízeného
- Provádět dle harmonogramu preventivní prohlídky zařízení, které připravuje a plánuje na základě návodu výrobce, technických norem a projektové dokumentace.
- Zodpovídat za kontrolu spotřeb energií v celém závodě v případě odstávky a nenaplánované výroby (např. víkendy, noční směny).
- Zajišťovat čpavkovou bezpečnost strojovny.
- Vyhodnocovat výstupní parametry, porovnávat je s předpokládanými / předepsanými parametry a po konzultaci s nadřízeným přijímat opatření k dosažení standardního stavu na zařízení/lince.
- Informovat průběžně přímého nadřízeného o situaci na svěřeném pracovním úseku.
- Při své práci na svěřeném pracovním úseku odpovídat za dodržování platných právních a interních závodových předpisů v oblasti hygieny, sanitace, dobré výrobní praxe a bezpečného výrobku, bezpečnosti práce a ochrany životního prostředí.
- Plnit další úkoly dle pokynů nadřízených a spolupracovat s ostatními zaměstnanci.

Místo výkonu práce – Olomouc
Jedná se o práci v nepřetržitém provozu – 8 nebo 12 hodinové směny.

Nezaujalo Vás to? Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz
--------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čtěte dál!

HODÍTE SE K NÁM, POKUD:
- Vyučení v oboru výhodou – Mechanik chladících zařízení / Elektromechanik pro stroje a zařízení
- Znalost práce s PC (Microsoft Office) podmínkou, znalost SAP výhodou
- Vzdělání §6 vyhlášky č. 50/1978 Sb. podmínkou
- … jste ochotní přizpůsobit se novinkám, umíte přijímat změny a jste spolehliví
- … hledáte práci na celý život ve skvělém kolektivu

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Ihned po nástupu do hlavního pracovního poměru:
- Základní měsíční plat od 27 430 Kč
- Příplatky nad zákonný rámec
- Osobní hodnocení
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč
- Možnost nákupu výrobků Nestlé za zvýhodněnou cenu
- Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma
- Odměna dárcům krve až 4 000 Kč
- Podpora vzdělávacích aktivit, příspěvek na sportovní aktivity
- Masáže

Po ukončení zkušební doby v hlavním pracovním poměru (dle stanovených pravidel):
- Příspěvek na penzijní anebo životní připojištění – až 1050 Kč
- Sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace – až 20000 Kč
- Sociální výpomoc pro mimořádné závažné případy – až 20000 Kč

Další výhody zaměstnanců na hlavní pracovní poměr:
- Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus – 4800 Kč ročně + příspěvek na dítě 600 Kč ročně
- Návratné bezúročné půjčky – až do výšky 40000 Kč
- Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu – až 24500 Kč
- Slevy a nabídky sjednané s jinými společnostmi - slevy a speciální akce pro Nestlé připravili např. mobilní operátoři, finanční instituce či prodejci automobilů