Nastavovač výrobných zariadení

Na čom budete pracovať:

ČO BUDE NÁPLŇOU VAŠEJ PRÁCE:

- Vykonávať zostavovanie, nastavenie (prechody a prestavby), opravy výrobných, skladových a ostatných zariadení tak, aby bola zabezpečená plynulosť výroby a prevádzkyschopnosť zariadení na danom stredisku
- Vyhodnocovať a sledovať dosahovanie predpísaných cieľov vo výrobe a vykonáva nápravné opatrenia pri ich neplnení
- vykonávať preventívne prehliadky zariadení (PM03) podľa plánu
- dopĺňať technický materiál a náhradné diely na zariadeniach (revidovanie FLOC BOM)
- pracovať v SAP-e (napr.vyhľadávanie náhradných dielov)
- zaznamenávať svoj pracovný výkon do systému AMM - SAP
- ovládať základné znalosti NCE (napr.vizualizácia, dodržiavanie 5S)
- dodržiavať štandardy, čistiace plány, plány preventívnej údržby
- v prípade potreby sa zúčastňovať na projektoch a pracovných skupinách (napr.GSTD, BDA, DMAIC)
- podielať sa na tvorbe a dodržiavaní čistiacich plánov technickej dielne, štandardov a plánov preventívnej údržby
- zapájať sa do TPM na linkách TPM
- priebežne informovať nadriadeného o situácií na zverenom pracovnom úseku
- pri svojej práci a na zverenom pracovnom úseku zodpovedať za dodržiavanie platných právnych a interných závodných predpisov v oblasti hygieny, sanitácie, správnej výrobnej praxe a bezpečného výrobku, bezpečnosti práce a ochrany životného prostredia

Miesto výkonu práce: Prievidza
Práca na trojzmennú alebo nepretržitú prevádzku

Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk
------------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ MÁTE:

- Technické vzdelanie, minimálne stredné odborné vzdelanie s výučným listom
- Odborná spôsobilosť elektrotechnika minimálne §21 je podmienkou prijatia
- Skúsenosti s prácou nastavovača alebo mechanika, elektromechanika a prevádzkou výrobných zariadení
- Manuálnu zručnosť a technické myslenie
- Pozitívny vzťah k práci a údržbe na strojoch a výrobných zariadeniach
- Otvorenú myseľ a proaktívny prístup k riešeniu problémov na linke
- prácu s MS Excel na užívateľskej úrovni, znalosť práce so SAP výhodou
- Zdravotnú spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz)
- Znalosť zásad správnej výrobnej praxe výhodou
- Čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne; učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám; komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách; zvládať stres, občas sa mu proste nevyhneme; a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
-Základný plat 1150,- EUR
- Mesačný bonus od 125,- EUR
-Zmenové a ďalšie príplatky podľa zákona, min 50,- až 150 EUR (podľa typu zmennosti)
-Ročný bonus – až 600,- EUR
-Stravovanie za dotovanú cenu
-Nápoje na pracovisku zdarma
-Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu
-Podpora vzdelávacích aktivít
-Príspevok na športové aktivity – športový fond
-Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé
-Výlety, kultúrne a spoločenské spoločenské akcie

Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
-Príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR za 2 roky
-Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 35,- EUR mesačne
-Príspevok na detskú rekreáciu

Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
-Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR
-Odmena darcom krvi – až 300,- EUR
-Nevyhnutná sociálna výpomoc
-Návratné bezúročné pôžičky – až 1500,- EUR

V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.

Tešíme sa na Vás!