Operátor v potravinárskej výrobe-príprava surovín

Na čom budete pracovať:

NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ:

- Navažovať suroviny podľa receptúr, kompletizovať suroviny pre ďalšie spracovanie, práca so skenerom a receptúrami
- Zadávať údaje o spotrebe materiálu do SAPu
- Používať predpísané osobné ochranné pomôcky
- Dodržiavať bezpečnostné pravidlá na pracovisku, zásady hygieny čistého pracoviska podľa správnej výrobnej praxe a 5S
Miesto výkonu práce: Prievidza
Práca na trojzmennú alebo nepretržitú prevádzku
Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk
------------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ:

- Minimálne stredné odborné vzdelanie s výučným listom
- Tímový hráč, pretože budete pracovať v tíme
- Manuálna zručnosť a fyzická zdatnosť
- Zdravotná spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz)
- Znalosť zásad správnej výrobnej praxe, obsluha nákladných výťahov alebo obsluha zdvíhacích zariadení VÝHODOU
- Čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne; učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám; komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
- Základný plat 780,- EUR
- Mesačný bonus 110,- EUR
- Zmenové a ďalšie príplatky podľa zákona, min 50,- až 150 EUR (podľa typu zmennosti),
- príplatky za prácu v sťaženom prostredí (riziko prach 3) v rozpätí od 80,- 140,-EUR
- Ročný bonus – až 600,- EUR
- Stravovanie za dotovanú cenu
- Nápoje na pracovisku zdarma
- Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu
- Podpora vzdelávacích aktivít
- Príspevok na športové aktivity – športový fond
- Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé
- Výlety, kultúrne a spoločenské spoločenské akcie
Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
- Príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR za 2 roky
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 40,- EUR mesačne
- Príspevok na detskú rekreáciu
Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
- Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR
- Odmena darcom krvi – až 300,- EUR
- Nevyhnutná sociálna výpomoc
- Návratné bezúročné pôžičky – až 1500,- EUR

V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.
Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.
Tešíme sa na Vás!