Inžinier špecialista

Prievidza Potravinárstvo Plný úväzok Pre profesionálov 1 880 EUR/mesiac
Pracovná pozícia "Inžinier špecialista" je zameraná na projektový manažment.

Na čom budete pracovať:

Rok 1875 je spätý so vznikom závodu CARPATHIA Prievidza. V tom čase ešte nikto netušil, že o mnoho rokov neskôr bude práve na tomto mieste uvedená do prevádzky prvá linka na dehydratované kulinárske výrobky. V súčasnosti tvoria hlavné portfólio závodu polievky, bujóny aj hotové jedlá ukryté pod značkami MAGGI a CARPATHIA. Závod nachádzajúci sa v Prievidzi je dnes jedným z najväčších výrobcov potravín na Slovensku. Presvedčiť sa o tom môžete na vlastné oči. Začnite pracovať pre Nestlé hneď teraz.

NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ:


Inžinier špecialista:
- Riadi projektovú prípravu: koncept, dizajn, rozpočet, časový harmonogram, NIMT, výkresy, úradné schválenie
- Zabezpečuje dokumentáciu a reporty k jednotlivým fázam projektu podľa Nestlé metodiky od 0-9
- Vie pripraviť technické zadanie formou „URS“ Modul 1, Modul 2
- Pripravuje a koordinuje výberové konanie investičných projektov
- Koordinuje aktivity a spolupracuje s fabrickým tímom pri preberaní zariadenia u dodávateľa „FAT“ test
- Koordinuje aktivity a spolupracuje s fabrickým tímom až po odovzdanie zariadenia „SAT“ test
- Definuje rozsah potrebnej projektovej dokumentácie pre danú investičnú akciu
- Riadi realizáciu projektu až po jeho uzavretie
- Spolupracuje pri zaraďovaní investičného majetku
- Spolupracuje na nastavení pravidelnej údržby inštalovaných zariadení
- Koordinuje aktivity lokálnych aj externých (zahraničných) dodávateľov
- Vyberá a hodnotí lokálnych aj externých (zahraničných) dodávateľov
- Komunikuje a konzultuje projekt s ostatnými fabrickými oddeleniami
- Organizuje a zaisťuje interné a externé zdroje
- Organizuje a informuje Steering Committee
- Zaisťuje dodržanie Nestlé Hygienics Design, NGMP, Nestlé štandardov
- Podporuje, vyvíja dlhodobo udržateľné riešenia s ohľadom na životné prostredie
- Pracuje podľa metodiky Early Management piliera
- Stará sa o projekt počas celej životnosti vo fabrike, implementuje zlepšenia
- Ovláda projekt reporting

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ:


Máte:
- Vysokoškolské vzdelanie technického smeru
- Prax minimálne 3 roky v odbore na podobnej pozícii
- Skúsenosti s projektovou metodikou Nestlé
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
- Znalosť práce v programe AutoCad, MS Office, MS Project
- Samostatnosť, vodičský preukaz B

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:


Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
- Služobný telefón, notebook
- Pružná pracovná doba
- 5 dní dovolenky navyše (tzv. flexi dni)
- Ročný bonus vo výške 15% ročnej mzdy
- Referrál program (odmena za nábor) – až 740,- EUR
- Stravovanie za dotovanú cenu, nápoje na pracovisku zdarma
- Podpora vzdelávacích aktivít, príležitosti na profesijný rozvoj a realizáciu vlastných nápadov
- Príspevok na športové aktivity – športový fond
- Výlety, kultúrne a spoločenské spoločenské akcie

Po odpracovaní 6 mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
- Príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR za 2 roky
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 40,- EUR mesačne
- Príspevok na detskú rekreáciu

Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
- Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR
- Odmena darcom krvi – až 300,- EUR
- Nevyhnutná sociálna výpomoc
- Návratné bezúročné pôžičky – až 1500,- EUR
- Finančná podpora na materskej/otcovskej dovolenke
- Podpora pri otcovskej popôrodnej starostlivosti

V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.

Tešíme sa na Vás!





Kontakt:


Kontaktná osoba: Monika Gecašková
E-mail: poslať životopis

Ako v Nestlé prebieha nábor?

Chcete v Nestlé zúročiť svoje skúsenosti? Pošlite nám životopis a poďme spoločne zistiť, kde by sme najlepšie využili vašu expertízu. Znalosti a prax sú dôležité, rovnako významná je však vaša motivácia a osobné nastavenie. Pracujeme ako jeden tím, a to bez spoločných hodnôt nejde.
1
Dajte nám o sebe vedieť.
2
Telefonicky si vyjasníme vaše skúsenosti a očakávania.
3
Zoznámime sa na osobnom pohovore.
4
A potom už len rozhodnutie, či sa k sebe hodíme.
189
je počet krajín, v ktorých má Nestlé svoje zastúpenie.
2800
je počet zamestnancov v Českej republike a na Slovensku.
3
je počet tovární v Českej republike a na Slovensku.
60
je počet značiek výrobkov Nestlé v Českej republike a na Slovensku.