Technický operátor *1400€

Košovská cesta 11, 971 27 Prievidza, Prievidza Potravinárstvo Plný úväzok Vo výrobe Od 1 300 EUR/mesiac

Na čom budete pracovať:

NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ:

- Nastavovanie (prechody, prestavby), centrovanie, údržba a jednoduchšie opravy výrobných zariadení
- Zodpovednosť za dosahovanie nastavených cieľov na linke, pri ich neplnení navrhovanie a vykonávanie nápravných opatrení
- Zabezpečovanie čistoty a bezpečnosti na pracovisku
- Zabezpečenie správnej údržby a inšpekcie linky v koordinácii s oddelením kvality a údržby, práca v SAP-e
- Zabezpečenie neustálej kontroly chodu linky a okamžité nápravné akcie, aby bola dosiahnutá predpísaná kvalita
- Podieľanie sa na tvorbe štandardov, samostatné vytváranie štandardov, čistiacich plánov či plánov preventívnej údržby a ich dodržiavanie
- Aktívne vyhodnocovanie efektívnosti zvereného stroja a navrhovanie technických zlepšení na zvýšenie spoľahlivosti daného zariadenia
- Zaškoľovanie nových pracovníkov
Miesto výkonu práce: Prievidza
Práca na trojzmennú alebo nepretržitú prevádzku
Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk
------------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ MÁTE:

- Technické vzdelanie, minimálne stredné odborné vzdelanie s výučným listom
- Skúsenosti s prácou operátora a prevádzkou výrobnej linky
- Manuálnu zručnosť a technické myslenie
- Pozitívny vzťah k práci na strojoch a výrobných zariadeniach
- Otvorenú myseľ a proaktívny prístup k riešeniu problémov na linke
- Zdravotnú spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz)
- Znalosť zásad správnej výrobnej praxe výhodou
- Microsoft Office a znalosť práce so SAP výhodou
- Čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní a ochotní pracovať spoľahlivo a zodpovedne; učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia a prispôsobovať sa zmenám, komunikovať a riešiť problémy ale hlavne hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
- Základný plat 1000,- EUR
- Mesačný bonus 145,- EUR
- Zmenové príplatky vo výške 50-150,- EUR, + Príplatky za sťažené podmienky vo výške 80,- až 140 EUR (podľa typu zmennosti)
- Ročný bonus – až 800,- EUR
- Stravovanie za dotovanú cenu
- Nápoje na pracovisku zdarma
- Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu
- Podpora vzdelávacích aktivít
- Príspevok na športové aktivity – športový fond
- Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé
- Výlety, kultúrne a spoločenské akcie
Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
- Príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR za 2 roky
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 46,- EUR mesačne
- Príspevok na detskú rekreáciu
Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
- Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR
- Odmena darcom krvi – až 300,- EUR
- Nevyhnutná sociálna výpomoc
- Návratné bezúročné pôžičky – až 2000,- EUR
V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.
Tešíme sa na Vás!

Kontakt:


Kontaktná osoba: Monika Gecašková
E-mail: poslať životopis

Ako v Nestlé prebieha nábor?

Chcete v Nestlé zúročiť svoje skúsenosti? Pošlite nám životopis a poďme spoločne zistiť, kde by sme najlepšie využili vašu expertízu. Znalosti a prax sú dôležité, rovnako významná je však vaša motivácia a osobné nastavenie. Pracujeme ako jeden tím, a to bez spoločných hodnôt nejde.
1
Dajte nám o sebe vedieť.
2
Telefonicky si vyjasníme vaše skúsenosti a očakávania.
3
Zoznámime sa na osobnom pohovore.
4
A potom už len rozhodnutie, či sa k sebe hodíme.
189
je počet krajín, v ktorých má Nestlé svoje zastúpenie.
2800
je počet zamestnancov v Českej republike a na Slovensku.
3
je počet tovární v Českej republike a na Slovensku.
60
je počet značiek výrobkov Nestlé v Českej republike a na Slovensku.