Personálno - mzdová pracovníčka

•  Spracovávanie a vedenie komplexnej personálnej a mzdovej agendy.
•  Organizácia náborov nových zamestnancov - selekcia uchádzačov, vedenie pohovorov a   výber vhodných uchádzačov na rôzne pracovné pozície v spoločnosti.
•  Inzerovanie voľných pracovných miest.
•  Komplexné spracovanie personálnej agendy, administrácia pracovného pomeru v súlade so   Zákonníkom práce ( prijímanie a prepúšťanie zamestnancov, príprava zmlúv a ďalších   dokumentov týkajúcich sa pracovnoprávnych vzťahov), komunikácia s príslušnými úradmi   pri prihlasovaní a odhlasovaní zamestnancov.
•  Výber a zabezpečenie školení pre zamestnancov podľa aktuálnych potrieb.
•  Vypracovávanie štatistických údajov na mesačnej, kvartálnej a ročnej báze (Trexima)
•  Monitorovanie lekárskych prehliadok , objednávanie lekárskych prehliadok rizikových a   zmyslových skupín, komunikácia s pracovnou zdravotnou službou.
•  Spracovávanie a kontrola dochádzky.
  
•  Komunikovanie a vypracovávanie dokumentov, výkazov pre sociálnu poisťovňu, zdravotné   poisťovne, DDP, prehľadov DÚ, ročné hlásenie na DÚ.
•  Pripravovanie mesačných mzdových uzávierok a reportov.
•  Vykonávanie ročného zúčtovania dane pre zamestnancov
  
•  Vypracovanie výstupných dokumentov pri skončení pracovného pomeru (ELDP, zápočtové   listy, potvrdenie o prijme...).
•  Evidencia pracovných odevov zamestnancov ( objednávanie nových prac. odevov,   evidencia čistenia prac. odevov, komunikácia s dodávateľom).

Práca v príjemnom prostredí a mladom kolektíve

Flexibilná pracovná doba

Motivačné finančné ohodnotenie

Parkovanie v areáli firmy

Príspevky na vzdelávanie